Personeelsbeleid

We staan voor een professionele cultuur waarin ruimte en aandacht is voor iedereen en voor ieders ontwikkeling. We koesteren de verscheidenheid van en verbondenheid tussen de verschillende scholen en locaties en zijn een organisatie met een herkenbare structuur.

We zijn trots dat we opleidingsschool zijn, trots dat we voor zowel jonge docenten als meer ervaren docenten een betrouwbare werkgever zijn. Dat vraagt ook om toekomstgericht werkgeverschap. Daarom streven we een goede balans na tussen de eigen autonomie van de docent en onze gemeenschappelijke verantwoordelijkheid.

Gezamenlijk en doelgericht werken we aan de ambities uit ons koersplan. Met ruimte voor de medewerkers om hun eigen talenten te ontwikkelen en te versterken. De leerbehoefte bepaalt de stappen in het proces. Medewerkers werken vanuit passie en kennen hun eigen talenten en die van de leerlingen. Zij weten welke rol ze willen ontwikkelen of versterken en ze kennen hun betekenis voor de school. De Stichting Scala College & Coenecoop College is een moderne, flexibele werkgever met ruimte voor innovatieve, onorthodoxe en inspirerende ideeën.

In onze regeling werving en selectie lees je wat je van ons kunt verwachten in het sollicitatieproces.

De collega’s van de afdeling P&O zijn te bereiken via P&O@scalacoenecoop.nl.